中途採用
介護の仕事
- 営業
- 営業事務
- 住宅改修
- 訪問介護員
営業（福祉用具専門相談員）
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | ■介護保険制度を主にした、福祉用具(介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売のお仕事です。営業・相談・搬入・アフターサービス等の業務をお任せします。顔の見える関係を大切にするために業務プロセスを担当が一貫して担い、継続的なコミュニケーションから信頼関係を構築しています。神奈川県でトップクラスのシェアを実現しています。 ■営業先は個人宅ではなく、地域のケアマネジャー(高齢者のサービスの調整や計画を立てる専門家)に対して行ないます。病気・怪我・加齢に伴い、日常生活が不自由となり、福祉用具が必要なご高齢者を紹介頂き、必要な商品の提案を行ないます。よって、すでにニーズがある方に対して提案を行なうお仕事です。弊社は利用者本位を実現するため、売上ノルマ等は設定していません。ご利用者へ必要な物だけを提案できる環境となっており、信頼関係を大切にできる働き方が実現できます。 ■ご利用者との継続的な関わりを大切にするため、また、自身のライフプランを立てやすくするために、定期的な配置転換や転勤等は実施していません。就労場所も希望に寄り添う形で決定しています。ご自身の働きたい地域で、長期間貢献できる就業環境となっています。(新店舗開設や新たな役割を任せたい等の、ご自身にとってプラスとなる異動の打診の可能性はあります) |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験でも、地域や人、社会に対して貢献したい方 ■顧客のニーズに反する提案をしたくない方 ■自身の実績で、キャリアを形成したい方 |
| 教育制度 | ■指導担当者による同行研修、継続的なOJT研修、年目研修等の実施等を通じて、個々の成長を支援しています。 ■目標管理制度/育成面接制度等により、自身で成長のための目標を立て、主体的に取り組める環境を整えています。 ※入社後の経験を通じて、福祉用具のプロとしての成長を支援しています。他業種から中途入職し、所長やエリアマネージャーを担うなど活躍しているメンバーが多数います。 |
| 想定年収 | 430万円～630万円 |
| 想定月給 | 301,040円～379,347円 |
| 基本給 | 261,000円～325,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 固定残業代 営業職：20.0時間/月 40,040円～ 超過分別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 残業時間 | あり 営業職 30～40時間(月平均) ※配属営業所・店舗による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
営業事務（介護事務）
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | ■介護保険制度を主にした、福祉用具（介護用ベッド・車椅子・歩行器等) のレンタル、販売における事務職となります。電話応対、金銭管理、商品手配・在庫管理、顧客管理、契約書等の書類作成などを担います。また、これらの業務習得後の次のステップとして、保険請求業務（レセプト）に携わることができます。 ■高齢者のご利用者は、病気・怪我・加齢に伴い、家の中の日常生活場面で困難に直面しており、その相談先として電話応対をする営業事務職が1番最初の窓口となることが多いです。その相談内容を担当営業（福祉用具専門相談員）と共有したり、他職種であるご利用者の担当ケアマネジャーと連携を図ったり、取引先や他部署との調整を行ったり等、受付からサービス提供までの司令塔のような役割となっています。チームプレーが大切となります。 ■当社は必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ提供すること信条とし、ノルマ設定がなく、継続的なコミュニケーションを築くことでのパートナーシップの信頼関係を大切にしています。その信頼から、神奈川県・全国で、トップクラスのシェアとなっています。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験でも地域や人、社会に対して貢献したい方 ■顧客に寄り添う気持ちを大切にしたい方 ■協力・協調でき、自身の成長で仕事の幅や専門性を高めたい方 |
| 教育制度 | ■継続的なOJTにより成長段階に応じた細やかなサポートを実施。また、目標管理制度と育成面接により、定期に上長と課題状況の確認を実施。 ■年次別研修、管理者研修等により、キャリア形成をサポート。 ※全メンバーが未経験から開始して活躍しています。 |
| 想定年収 | 315万円～440万円 |
| 想定月給 | 210,000円～274,000円 |
| 基本給 | 210,000円～274,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 残業時間 | あり 営業事務職 20時間（月平均） ※配属営業所・店舗による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
住宅改修
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | ■日常生活に不自由を感じるご利用者様が住み慣れた自宅で、安全に生活が送れるように手すりを取り付けたり、段差を解消するなどの工事を施工することで住環境を整える仕事です。 当社の住宅改修では、主に介護保険適用の住宅改修工事を行なっています。 介護保険には、認定を受けた要支援者、要介護者に対し、住宅改修費用を支給する制度があり、比較的に軽度な改修工事が多いのも特徴です。 ご利用者様の身体能力に合わせた手すりの太さや形状など施工内容を考え、ご利用者様が自立しやすい、またはご家族様が介護しやすい環境を第一に考えて提案・施工をしていきます。 ここが一般の住宅工事業者と違うところです。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験でも、地域や人、社会に対して貢献したい方 ■顧客のニーズに反する提案をしたくない方 ■自身の実績で、キャリアを形成したい方 |
| 教育制度 | ■指導担当者による同行研修、継続的なOJT研修、年目研修等の実施等を通じて、個々の成長を支援しています。 ■目標管理制度/育成面接制度等により、自身で成長のための目標を立て、主体的に取り組める環境を整えています。 |
| 想定年収 | 430万円～630万円 |
| 想定月給 | 301,040円～379,347円 |
| 基本給 | 261,000円～325,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 固定残業代 営業職：20.0時間/月 40,040円～ 超過分別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 残業時間 | あり 営業職 30～40時間(月平均) ※配属営業所・店舗による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
訪問介護員
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務 (高齢者・障害者)・食事介助、入浴、排泄などの身体介護・買い物、掃除などの生活援助 当社の訪問介護事業所「スマイルサポート」では次のサービスを提供しています。 ■要介護認定者（介護保険法） ・訪問介護（ホームヘルプ） ■障害認定者（障害者総合支援法） ・重度訪問介護 ■要支援認定者ほか（介護予防・日常生活支援総合事業） ・訪問型サービス ご利用者様の状態にあった公的サービスを提供できる体制を整えています。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 介護福祉士 有資格者優遇 未経験者歓迎 ※慣れるまでは同行訪問します。 |
| 教育制度 | ■目標管理制度と育成面接。管理者研修等を実施。 |
| 想定月給 | 201,000円～/月 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 17:44 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) |
| 残業時間 | あり 10時間未満(月平均) |
| 年間休日 | 120日（4週8休制） |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
医療の仕事
- 薬剤師
- 医療事務
薬剤師
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 「なかよし薬局」は、1病院（診療所）に対し1薬局の出店形態です。 門前のDrとパートナーシップの信頼関係を築いていますので、在宅で医師と往診同行を実施している店舗や自主的な勉強会を実施している店舗などございます。 保険調剤薬局業務全般（調剤、服薬指導、薬歴管理）を日々の業務として行ないます。 受付とレセプトコンピューターへの入力は医療事務職が行ないますので、調剤・監査・投薬といった薬剤師が本来行う業務に集中できる環境になっています。 また、患者様と話をする中で、治療や薬に対し不安が残らないような服薬指導を心がけています。 生活環境や習慣の聞き取りを行い服薬状況の改善を提案したり運動や食事等の生活指導にも重点を置いています。 なお、門前の科目によって異なりますが、使用する調剤機器は店舗で統一し、錠剤・散剤分包機等の導入や薬歴入力・在宅用タブレットの使用などICT活用を積極的に行っています。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■薬剤師免許 ■普通自動車第一種免許（AT限定可）＊取得見込み可 ◆薬剤師という仕事を通して、地域や人、社会に対して貢献したいというお気持ちの方 ◆地域密着で、長く腰を据えて働きたい方（全店舗車通勤可能です） |
| 教育制度 | ■指導薬剤師による継続的なOJT（年単位）、スキルチェックシートを用いた到達度測定。対応科目別店舗でのローテーション研修。 ■目標管理制度と育成面接。管理者研修等を実施。 |
| 想定年収 | 490万円～600万円 |
| 想定月給 | 331,630円～400,540円 |
| 基本給 | 308,000円～372,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 固定残業代 薬剤師：10.0時間/月 23,630円～ 超過分別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | ① 8:30 ～ 17:14 ② 9:00 ～ 17:44 ③ 10:00 ～ 18:44 ＊配属先店舗の開局時間及びシフトに準ずる ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) |
| 残業時間 | あり 薬剤師 30～40時間(月平均) ※配属営業所・店舗による |
| 年間休日 | 120日（4週8休制） |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
医療事務
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 調剤薬局の窓口業務、保険請求業務、店舗管理業務、その他付随する業務をお任せいたします。 処方箋受付・入力、窓口応対・電話対応、会計業務(レジ業務)等の窓口業務を担っています。 なかよし薬局ではQR付処方箋はバーコードリーダーで読み取ることができますので、一から手入力することはありません。 また、大切な業務として、保険請求があります。調剤薬局の機能や薬剤師の技術に対し国が調剤報酬として点数を決めています。 この点数に沿って会計や保険者負担分の費用を請求しています。経験を積みながら、専門的な知識が身につくことも、大きなやりがいになっています。 薬剤師の補助、事務所内整理・日常清掃や、居心地の良い店舗にするために何ができるか？など、課題を見つけ、工夫して改善しています。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可）＊取得見込み可 【歓迎】 ◆事務の経験を通して、地域や人、社会に対して貢献したいというお気持ちの方 ◆笑顔で元気に接客できる方、素直に人の話に耳を傾け、その人のことを思いやれる方 |
| 教育制度 | ■指導薬剤師によ■指導担当者による継続的なOJT。個の成長スピードによる仕事の割り振り。 ■目標管理制度と育成面接。4年目5年目研修、管理者研修等を実施。 |
| 想定年収 | 300万円～430万円 |
| 想定月給 | 200,000円～264,000円 |
| 基本給 | 200,000円～264,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 残業時間 | あり 医療事務職 20時間（月平均） ※配属営業所・店舗による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
管理の仕事
- 総務
- 福祉用具メンテナンス
- システムエンジニア
総務
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 経理・総務をメインに、その他の業務も幅広くお任せする予定です。経理・総務業務が分かれておりません。ある一定レベルでオールマイティに行っていただきたいと思います。 【業務内容】経理事務8割：総務業務2割 ＜経理業務＞ 小口現金管理、現預金管理、未払管理、売掛・買掛金管理、伝票仕訳、会計ソフト入力、月次・年次決算業務 他 ※月１回、会計事務所の方が来るので不明点は確認できます。本決算も会計事務所に依頼します。 ※経理業務は月初～２週間程度が繁忙期です。 ※経理システムは勘定奉行です。 ＜総務及び庶務業務＞給与計算、社会保険手続関係、年末調整、入退職手続、各種イベント時の準備・設営・運営等、庶務業務、電話対応、来客対応 他 ※週１回、社労士の先生が来られ、社会保険の手続き自体はお願いできます。（必要書類の作成やとりまとめ迄）。 ※給与計算業務は毎月５日頃～２週間程度が繁忙期です。 ※銀行、郵便局、法務局、警察署等へ社有車での外出の可能性がございます。（基本市内等の近場） |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 ■事務・営業事務・経理などの経験されたことのある方 ■経営理念に対して共感いただける方 |
| 教育制度 | ■OJT 各種マニュアルを準備しております。ルーティン業務から業務を始めていきます。 |
| 想定年収 | 315万円～440万円 |
| 想定月給 | 210,000円～274,000円 |
| 基本給 | 210,000円～274,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
福祉用具メンテナンス
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 縁の下の力持ちとして人の役に立てるメンテナンス部門の仕事です。直接ご利用者と接することはありませんが、福祉用具を通じてご利用者・ご家族を笑顔にできる仕事です。営業（福祉用具専門相談員）、営業事務の社員や、卸・メーカーとの調整など多くの方と協力しながら業務を行っています。作業エリア、検査エリアは冷暖房が完備されています。 【業務内容】 倉庫内での福祉用具（ベッド、車椅子等）の管理 ・入庫：営業所からの回収荷受け、入庫ハンディスキャン処理、仕分け ・洗浄（清拭消毒・高圧洗浄機やエアガンでの洗浄など） ・メンテナンス（部品交換、補修作業、ブレーキ調整、電気系統のチェックなど） ・出庫（移動・ピッキング） ・マネジメント業務ほか（パート、派遣の方のシフト調整や消耗品管理 ・請求書の確認、各営業所への配送手配・商品/部品発注・在庫管理等） 重荷物（～20キロ程度）の扱いあり |
| 必要な能力 | 【必要経験・スキル】 ・自動車運転免許必須 ・フォークリフト免許やトラック運転の為に中型免許を取得していただくことがあります。 【求める人物】 デスクワークより体を動かすことが好きな人、相手の立場に立って考え、行動ができる人 協力協調できる人、お掃除が好きな人、コツコツ作業をするのが好きな人、手先を使って働くのが好きな人 地域社会に貢献できる仕事に就きたいと思っている人 |
| 想定年収 | 315万円～440万円 |
| 想定月給 | 210,000円～274,000円 |
| 基本給 | 210,000円～274,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
システムエンジニア
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 仕事の内容 | 【社内SE：IT運用保守担当】 ■PC、タブレット、プリンターなど、各拠点で使用される機器の構築、設置、保守を担当します。 ■主な仕事は社内従業員からの電話対応ですが、必要に応じて現地に出向いて対応することもあります。 ■仕事を通じて医療や介護の知識を学び、その知識を活かしてサポート業務を行います。 【社内SE：IT開発担当】 ■医療・介護分野におけるITシステムの開発・保守、Excelツールの作成・保守を担当します。 ■主な業務はシステム開発ですが、社内従業員からの電話対応や、必要に応じて現地に出向いての対応も行います。 ■各拠点で使用されるIT機器の構築、設置、保守もフォローします。 ■仕事を通じて医療や介護の知識を深め、その知識を活かしたサポート業務も行います。 ■経験者の採用も行っており、VBAの経験やPHP（XAMPP）でのWebアプリ開発経験がある方は歓迎します。 当社は医療介護業界で安定した企業です。高齢化社会の中、日々の生活に欠かせない業務に貢献できます。 また、神奈川県内や全国でトップクラスのシェアを誇ります。 管理部門として、間接的にではありますが、患者様や利用者が安心して過ごせるよう、地域社会に貢献します。 |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験でもITサポートを通じて、地域や人々、社会に貢献したい方 ■コミュニケーションを大切にしながらサポート業務を行いたい方 ■出向先ではなく、自社で地域に密着して働きたい方 |
| 教育制度 | ■指導担当者と一緒に行う同行研修、さらに継続的なOJTでサポートします。個々の成長に応じて仕事をお任せします。 ■目標管理制度と育成面接でキャリアをサポートします。 ※医療・介護の知識を身につけ、キャリアアップの機会があります。 |
| 想定年収 | 315万円～440万円 |
| 想定月給 | 210,000円～274,000円 |
| 基本給 | 210,000円～274,000円 |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） |
| 車両通勤控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） |
| 残業手当 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 |
| 昇給 | 1回/年 (7月) |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：14 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間59分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による |
| 年間休日 | 120日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
