| 雇用形態 | 正社員 | |
|---|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） | |
| 仕事の内容 | ■日常生活に不自由を感じるご利用者様が住み慣れた自宅で、安全に生活が送れるように手すりを取り付けたり、段差を解消するなどの工事を施工することで住環境を整える仕事です。 当社の住宅改修では、主に介護保険適用の住宅改修工事を行なっています。 介護保険には、認定を受けた要支援者、要介護者に対し、住宅改修費用を支給する制度があり、比較的に軽度な改修工事が多いのも特徴です。 ご利用者様の身体能力に合わせた手すりの太さや形状など施工内容を考え、ご利用者様が自立しやすい、またはご家族様が介護しやすい環境を第一に考えて提案・施工をしていきます。 ここが一般の住宅工事業者と違うところです。 | |
| 必要な能力 | 【必須】 ■普通自動車第一種免許のみ（AT限定可） 【歓迎】 ■未経験でも、地域や人、社会に対して貢献したい方 ■顧客のニーズに反する提案をしたくない方 ■自身の実績で、キャリアを形成したい方 | |
| 教育制度 | ■指導担当者による同行研修、継続的なOJT研修、年目研修等の実施等を通じて、個々の成長を支援しています。 ■目標管理制度/育成面接制度等により、自身で成長のための目標を立て、主体的に取り組める環境を整えています。 | |
| 想定年収 | 430万円～630万円 | |
| 想定月給 | 301,040円～379,347円 | |
| 基本給 | 261,000円～325,000円 | |
| 通勤手当 | 上限5万円/月(会社規定により実費支給） | |
| 車両通勤 控除 | 車両通勤可、駐車場代控除あり（車通勤：2,800円/月、バイク通勤（50ＣＣ以下は除く）：1,400円/月） | |
| 残業手当 | 固定残業代 営業職：20.0時間/月 40,040円～ 超過分別途支給 | |
| 賞与 | 2回/年 (6・12月)※ 前年度 3ヶ月分 | |
| 昇給 | 1回/年 (7月) | |
| 勤務時間 | 8：30 ～ 17：10 ※休憩 45分 (所定労働時間 7時間55分) フレックスタイム制なし 勤務予定表による | |
| 残業時間 | あり 営業職 30～40時間(月平均) ※配属営業所・店舗による | |
| 年間休日 | 118日 土曜ローテーション勤務(月1回程度) | |
| 特別休暇 | あり（結婚、出産、忌引 等 会社規定による） | |
| 有給休暇 | 法令通り付与（6か月継続勤務した場合→10 日、最高付与日数20日）※時間単位年休なし | |
| 福利厚生 | 確定拠出年金制度 / 慶弔見舞金制度 / 育児休暇制度（男性社員取得実績あり） / 健康診断は人間ドック受診（費用会社負担）/ベネフィットステーション加入/なかよし会 (社員親睦会、カタログギフト配布等) | |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、あり | |
| 退職金 | あり（3年以上、会社規定による) | |
| 定年制 | あり（60歳、勤務延長制度あり65歳まで） |
